¿Cómo buscar empleo en las redes sociales?

Las redes sociales han supuesto la apertura a un nuevo mundo de oportunidades en materia de búsqueda de empleo. De hecho, el 90% de las empresas las utilizan para reclutar y seleccionar candidatos, según un estudio de la Universidad Internacional de La Rioja (es lo que se conoce como networking).

Pero, ¿es necesario estar en todas las redes sociales?

No, cada persona tiene que saber cuál es su perfil y buscar la red social que mejor se adapte al trabajo que esté buscando, conocerla y saber utilizarla. Pero en cualquiera de ellas hay que transmitir una imagen seria, crearse un perfil atractivo y hablar de temas profesionales.

Y, ¿qué redes sociales son las más utilizadas para buscar empleo?

1-Linkedin: Es la red social por excelencia para la búsqueda de trabajo, se dice que es el Google de la búsqueda de candidatos y empleo.

Consejos para su utilización:

-Utiliza una foto atractiva y con buena calidad

-Elabora un buen extracto. Detalla tu experiencia profesional, habilidades y logros utilizando palabras claves para que te puedan encontrar

-Completa tu perfil añadiendo aptitudes y conocimientos

-Únete a grupos que sean de tu interés y participa en ellos dando tu opinión

-Contacta con otros profesionales para ampliar tu red de contactos y establece conversación con ellos

-Usa la pestaña de “empleo” para hacer búsquedas eficaces y directas a las ofertas que te interesan

2-Twitter: Es un canal directo para contactar con empresas que ofrecen oportunidades laborales a través de ella. Sirve para crear marca personal.

Consejos para su utilización:

-La foto de perfil debe ser actual y que dé buena impresión

-Aprovecha el encabezado para ser creativo y dar una buena imagen profesional

-Busca contactos estratégicos. Sigue a portales de empleo, empresas de tu sector o profesionales destacados para que te enteres si publican alguna oferta de empleo

-Publica contenido interesante

-Haz consultas y comparte mensajes con otros usuarios

-Usa hashtags útiles como #trabajo, #empleo, #socialmedia… para buscar ofertas directamente

3-Facebook: Es una herramienta de mucha utilidad para la búsqueda de empleo. Pero hay que ser muy cuidadosos con la información y contenido que publicamos porque, si no transmite una buena imagen de nosotros, puede ser utilizada para descartar candidatos.

Consejos para su utilización:

-Elige una foto adecuada, que represente tu personalidad

-Regístrate con tu verdadero nombre

-Si quieres un perfil más profesional, crea una fanpage

-Elimina de tu biografía información que no te favorezca

-Revisa la privacidad para asegurarte de que tus fotos y álbumes no te pueden comprometer

-Únete a grupos de interés porque a veces en ellos se comentan ofertas de empleo

-Utiliza el buscador superior de la página para realizar búsquedas directas

Por último recordaros que, en los procesos de selección, cada vez son más las empresas que utilizan videollamadas por Skype para realizar las entrevistas de trabajo.

¡Espero que estas pautas os sirvan de ayuda para encontrar el trabajo que estáis buscando!