Efecto Pigmalión

Las expectativas y creencias que tiene una persona sobre otra influyen de manera directa en el comportamiento de esta última, tanto positiva como negativamente.

La explicación científica de este efecto es que, cuando alguien confía en ti y te contagia esa confianza, el sistema límbico incrementa la velocidad de tu pensamiento, al igual que tu energía, atención y eficiencia.

Origen: Rosenthal y Jacobson (1968).

Original: Pygmalion effect

Aplicaciones de efecto pigmalión

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Las creencias y expectativas de aquellos con rangos superiores influyen sobre las personas y su rumbo.

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Cuanto más fuertes sean los lazos emocionales con una persona, más probabilidad habrá de experimentar este sesgo.

Ejemplos de efecto pigmalión

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El Efecto Pigmalión es muy importante a la hora de acometer tareas complicadas para un equipo de trabajo. Si se comunica y expresa una enorme confianza en la capacidad de las personas para afrontarlas con éxito, mayores serán las posibilidades de que se superen.

Nombrar a la persona tiene un efecto de atención muy importante.

Ayuda a compartirlo. Activarás el compromiso y consistencia.